REKRUTMEN OJK 2024- Jakarta. Kesempatan terbuka untuk berkarir di Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Segera buka link website Ojk-pcs7.experd.com untuk daftar rekrutmen OJK 2024.
OJK melakukan rekrutmen untuk posisi calon staf melalui program Pendidikan Calon Staf (PCS) angkatan 7. Pendaftaran rekrutmen atau lowongan kerja OJK dibuka mulai 1 Maret 2024 dan akan ditutup pada 6 Maret 2024.
Rekrutmen OJK 2024 ini terbuka untuk lulusan S1 dan S2. Fresh graduate juga bisa daftar lowongan kerja OJK 2024 ini.
Berikut syarat rekrutmen OJK 2024:
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam permasalahan hukum
- Lulusan S1 maksimal usia 29 tahun dan lulusan S2 maksimal usia 33 tahun per 1 April 2024. .
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai yang saat ini bekerja di OJK
- Lulusan S1 atau S2 dengan jurusan atau bidang studi berikut: Agribisnis Hukum Statistik, matematika, dan aktuaria Informatika/ilmu komputer/sistem informasi Data science/analytics Komunikasi dan hubungan internasional Psikologi
- Semua program studi teknik IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat internasional/institusional yang masih berlaku dengan skor minimal IELTS 6/TOEFL IBT 61/TOEFL ITP 500.
- Pelamar bersedia menandatangani surat perjanjian ikatan dinas dengan OJK.
- Jika diterima menjadi staf OJK, pelamar bersedia ditempatkan di seluruh kantor OJK di tingkat pusat maupun daerah.
Baca Juga: OJK Targetkan Implementasi PSAK 117 Kontrak Asuransi Paling Lambat Triwulan II 2024
Cara mendaftar lowongan kerja OJK 2024
Seperti disampaikan di atas, OJK buka lowongan kerja secara online. Calon pelamar lowongan kerja OJK dapat membuka link ojk-pcs7.experd.com untuk kirim lamaran.
OJK memastikan, rekrutmen ini tidak dipungut biaya. OJK juga mengimbau calon pelamar untuk berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan OJK.
Pelaksanaan Program Pendidikan Calon Staf OJK
Program Pendidikan Calon Staf (PCS) diadakan dengan tujuan untuk meningkatkan pemahaman calon pegawai terhadap budaya kerja, pengetahuan organisasi dan hal-hal lain yang menunjang pelaksanaan tugas sebelum diangkat menjadi pegawai. Program ini diadakan guna memperlancar proses adaptasi dan pelaksanaan tugas pegawai yang bersangkutan di lingkungan kerja OJK.
Para calon pegawai dengan latar belakang pendidikan berbeda akan diajarkan mengenai pengetahuan umum dan core function OJK secara intensif selama hampir satu tahun. Hal-hal yang dipelajari meliputi pengetahuan pengawasan perbankan, pasar modal, dan berbagai jenis lembaga keuangan non-bank.
Para peserta juga dibekali pengetahuan mengenai edukasi dan perlindungan konsumen sektor jasa keuangan, audit internal, dan manajemen risiko. Selain itu, ada pula pengetahuan manajemen share function OJK, antara lain keorganisasian, teknologi informasi, dan lain-lain.
Program PCS juga dilengkapi on the job training (OJT) dan orientasi bekerja di berbagai satuan kerja dalam lingkungan OJK. Ini bertujuan agar para calon pegawai dapat mengenal dan memahami dan melaksanakan tugas-tugas di setiap satuan kerja secara langsung dan lebih mendalam.
Program PCS juga dilengkapi dengan pengajaran materi team building dalam bentuk program kesamaptaan, personal development, dan kepemimpinan. Pelatihan ini diharapkan mampu menumbuhkan jiwa dan semangat kebersamaan, kelembagaan, cinta Tanah Air, disiplin, kepribadian, dan dasar-dasar kepemimpinan di antara staf OJK.
Itulah informasi OJK buka lowongan kerja untuk S1 dan S2. Segera buka website ojk-pcs7.experd.com untuk daftar lowongan kerja OJK.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
