LOWONGAN KERJA - Bus Rapid Transit (BRT) Trans Jateng sedang membuka lowongan kerja yang bisa dilamar oleh minimal lulusan SMA sederajat.
BRT Trans Jateng merupakan salah satu layanan transportasi publik yang sering digunakan oleh masyarakat Jawa Tengah. Halte Trans Jateng tersebar di beberapa wilayah di Provinsi Jawa Tengah.
Bersumber dari Instagram resminya, BRT Trans Jateng membuka 7 formasi di rekrutmen calon tenaga kerja ini. Nantinya, para pekerja akan mengisi posisi di BRT Trans Jateng Kawasan Kedungsepur Koridor Semarang (Penggaron) - Grobogan (Gebug).
Penerimaan petugas Trans Jateng diutamakan bagi pelamar yang berdomisili di daerah sekitar rute yang sedang dibutuhkan.
Berikut ini informasi tentang lowongan kerja di BRT Trans Jateng yang dirangkum dari laman lptsemarang.com.
Persyaratan umum lowongan kerja BRT Trans Jateng
- Warga Negara Republik Indonesia.
- Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
- Mempunyai akhlak dan moral yang baik.
- Setia dan taat kepada NKRI dan Pemerintah berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya.
- Berjiwa jujur, inovatif, berintegritas, teliti, ramah, dan mampu bekerja dalam tekanan.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Bersedia bekerja sistem shift dan mampu bekerjasama dalam tim.
Baca Juga: Inilah nilai ambang batas dan materi TIU, TWK, dan TKP CPNS 2021
Formasi dan persyaratan khusus
Koordinator layanan
- Minimal Sarjana (S1/D4) jurusan Transportasi/Teknik Informatika/Akuntansi/Manajemen/Teknik Mesin/pendidikan lain dari perguruan tinggi yang terakreditasi dengan pengalaman yang relevan.
- IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
- Berpengalaman minimal 2 tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang yang relevan.
- Diutamakan menguasai TI (teknik informatika)/ aplikasi berbasis IT, Microsoft Office, Manajemen Teknik Berkendara/Transportasi.
- Berusia maksimal 45 tahun.
- Kode: KOORLAV.
Petugas administrasi
- Minimal D3/S1/D4 Ekonomi Manajemen/Akuntansi/pendidikan lain dari perguruan tinggi yang terakreditasi dengan pengalaman yang relevan.
- IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
- Berpengalaman minimal 1 tahun (S1) atau 2 tahun (D3/D4) pada perusahaan/instansi dengan bidang yang relevan.
- Berusia maksimal 35 tahun.
- Kode: ADM.
