Menurut Tony perubahan budaya juga semakin diperlukan. Jajaran direksi banyak perusahaan masih mencari informasi mengenai apa yang terjadi di dunia siber melalui apa yang diberitakan di media.
Hal tersebut tidak memberikan informasi yang jelas mengenai resiko-resiko dan strategi mitigasi yang perlu mereka dukung. Menigkatkan dialog mengenai topik ini di kalangan direksi dan eksekutif TI sangatlah penting bagi setiap bisnis untuk bisa berkembang di era transformasi digital dan di tengah konsekuensi serangan siber yang tidak bisa dihindari lagi.
Organisasi dengan solusi keamanan yang siap sedia dalam skala besar bisa saja sulit dan memerlukan biaya yang mahal untuk mendapatkan gambaran penuh seluruh lingkungannya.
Hal tersebut kemudian berakibat pada deteksi dan respon yang tidak efektif. Hal tersebut juga mengakibatkan “postur pertahanan pasif” dimana kompleksitas mengalahkan kecepatan dan efektivitas.
Ini merupakan peringatan yang meliputi kita, ketika kita tidak melaksanakan prosedur keamanan dasar, seperti pertahanan siber dasar pada setiap karyawan, patch updates, kelola kata sandi yang buruk, dan pergerakan file yang berisiko pada thumbdrives.
Nilai proposisi pertahanan siber kini sedang berubah. Secara tradisional, hal tersebut dianggap sebagai sebuah beban. Kini, seharusnya hal tersebut menjadi sebuah aset, karena setiap pelanggan membutuhkan keamanan dan kepercayaan.
Semakin banyak perusahaan yang melakukan digitalisasi, dan ekonomi semakin digital, keamanan siber semakin diperlukan sebagai penggerak bisnis.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
