8. People Business Partner (Commercial & Regional)
Kualifikasi:
- Pengalaman minimal 8 tahun di bidang HR Keterampilan interpersonal yang kuat, komunikasi, dan kemampuan membangun hubungan untuk mendorong manajemen pemangku kepentingan yang efektif ; ini termasuk keterampilan negosiasi dan manajemen konflik yang luar biasa untuk menangani perselisihan di daerah tersebut
- Keterampilan manajemen proyek & manajemen perubahan yang kuat untuk membuat orang mendapat informasi yang benar dan secara konsisten terlibat dalam lingkungan yang dinamis dan serba cepat
- Ketajaman bisnis yang sangat baik untuk bermitra dengan aliran bisnis yang relevan untuk memastikan strategi orang bekerja untuk memberdayakan dan mengembangkan bisnis
- Kemampuan manajemen waktu yang kuat untuk menangani beberapa proyek sekaligus dan secara efektif memprioritaskan tugas dan tanggung jawab Anda
- Pengalaman penting di masa lalu dalam menyusun strategi program SDM dan mendorong implementasinya
- Sikap analitis dan pemecahan masalah yang tajam untuk menentukan solusi apa yang paling efektif dan efisien untuk berbagai masalah terkait masyarakat di Indoregion
- Bersedia ditempatkan di Jakarta dengan kebutuhan untuk bepergian ke kota-kota jika diperlukan
- Memahami regulasi SDM dan hubungan industrial Indonesia
- Berpengalaman dalam keterampilan SDM ujung ke ujung yang meliputi Rekrutmen, Operasi, Pengembangan, IR/ER, L&D, C&B
9. Business Intelligence - Financial Services
Kualifikasi:
- Minimum gelar Sarjana Teknik, Matematika, Statistik, atau disiplin terkait
- Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam lingkungan yang serba cepat dengan pengalaman dalam manajemen proyek dan analitik data
- Keterampilan analitis, perencanaan, dan pemecahan masalah yang kuat
- Kefasihan dalam SQL, Excel Lanjutan dan sangat mahir dalam bekerja dengan angka dan kumpulan data (Mengetahui Python dan mengotomatisasi pekerjaan adalah nilai tambah yang besar)
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dengan keterampilan manajemen waktu yang baik bekerja sama dengan kelompok lintas fungsi untuk mendorong inisiatif yang bertujuan untuk mencapai OKR
- Kemampuan untuk beradaptasi dari pemikir besar menjadi pemikir yang juga berorientasi pada detail dan dapat menavigasi melalui situasi/topik yang berbeda
Cara mendaftar lowongan kerja Gojek
Pendaftaran lowongan kerja Gojek dilakukan secara online dengan mengakses laman https://career.gojek.com/job/.
Selanjutnya, pilih salah satu pekerjaan yang diminati dan klik "Apply". Anda akan diminta untuk mengisi data diri.
Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "Gojek Buka Lowongan Kerja, Ini Posisi yang Dibutuhkan"
Penulis : Nur Jamal Shaid
Editor : Nur Jamal Shaid
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Editor: Barratut Taqiyyah Rafie
